Sigue cayendo agua sobre el Hospital de Melipilla. A la denuncia interpuesta en contraloría y a la ratificación de los ‘rescates’ de pacientes, a nuestra emisora han llegado nuevos antecedentes sobre las situaciones que se viven al interior del primer recinto asistencial de la capital provincial.
Ahora, es por la nula aplicación de la Ley Karín, que por más que ha sido diseñada para proteger a los y las trabajadores de las jefaturas abusivas que por muchos años han existido, no solo en el sector privado, y, por que no, en el sector público también.
Ley Karin es letra muerta en el Hospital de Melipilla
Volvemos atrás el calendario: ya tenemos el antecedente de que en 2024 y 2025 un grupo de médicos operaba mediante el mecanismo de los bonos PAD en el centro asistencial. Hasta ahí nada anormal. Los mismos médicos iban pidiendo “rescate” de pacientes y si no alcanzaban espacio, no pasaba nada… salvo, los de un médico. Si. El mismo que está pensando.
La situación escala, ya que aprovechando su posición de poder, el amedrentamiento era mayor. Nuevos testimonios que llegaron a la redacción de FM Siempre confirman esta situación: “si no rescatabamos a los un doctor en particular, nos llamaban la atención e, incluso, nos ponían anotaciones de demérito”.
“La jefatura de ese entonces ya tenía el concurso ganado, además de tener muy buenas relaciones con el jefe de personal como de la jefa de enfermeras. El trato que recibimos por no rescatar pacientes era muy malo. Muchos salieron y denunciaron por la Ley Karín, que jamás llegó a nada”, comentó un profesional de la salud que pidió reserva de su identidad. Añade: “Ella -la jefa de enfermeras- se cree superior a todos, siempre tiene la razón.
Lo único que queda: sobrevivir
Todos miramos con ansias el cambio de recinto, con las caravanas de ambulancias y el macrodespliegue para pasar de un edificio al otro. Ese cambio incluyó a buena parte del personal. Aunque, los caminos fueron dispares, una de esas jefaturas siguió con las persecuciones y castigos dentro de su unidad.
– “A pensionado se fue un grupo, y el otro, se tuvo que quedar con esta jefa…”
– Me imagino que a la hora de hostigar no era discreta…
– “no, para nada… a un compañero le terminó poniendo anotaciones de demérito de la nada, hasta que lo terminó echando (…) nadie pudo ayudarlo, porque teníamos miedo que nos echaran también”.
– ¿Consideras que la Ley Karín es letra muerta en el hospital?
– “Así es. No se utiliza como debería por que todos tienen miedo de hablar”
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