Vuelve a la palestra el nombre del director del Hospital de Melipilla. No solo por la primera devolución de casi 10 millones de pesos por horas no realizadas en el primer centro asistencial de la provincia. Ahora, se suman nuevos antecedentes relativos al cobro de bonos PAD, en una información que adelantabamos a nuestros auditores.
Según la información que maneja FM Siempre, el mal uso de los bonos PAD era una práctica recurrente del galeno: si no habían camas libres en el pensionado del Hospital, los hacía ingresar por urgencia o a preparto y de ahí la instrucción era clara: “había que rescatarlos”.
Operación rescate vía bonos PAD
Una serie de chats llegados a nuestra emisora respaldan este dato. Instrucciones de a donde debían parar los pacientes, a quienes rescatar y cómo iba operando el sector pensionado según el día.
A modo de ejemplo: una funcionaria con cargo de jefatura señaló en noviembre de 2024, que debían rescatar a dos pacientes, a quienes llamaremos ‘Paula’ y ‘Javiera’. Temprano, esta jefatura avisaba que cuando estén las altas de otra sala “nosotros llamaremos para rescatar”. Luego, reclamó por que no se pudo comunicar para avisar que estaba lista la cama para recibir a ‘Paula’, e incluso, avisando al equipo que indiquen que “no estamos con disponibilidad» si necesitaban camas de urgencia maternal.
Un testimonio que pidió reserva de su identidad, nos señala que: “en ocasiones no habían altas y las pacientes PAD de Vargas quedaban en sala común solamente pero igual se les cobraba el bono, porque nos hacían decirles que el bono cubría al médico y equipo tratante, pero no la cama”.
¿Cómo debe operar correctamente el bono PAD?
Para el caso de la cesárea, el bono opera de la siguiente manera: primero, se hospitaliza en el sector de pensionado, recibe la atención del equipo médico (en este caso, el doctor Vargas), después vuelve a pensionado, y -si todo sale bien- se va de alta.
Secuencia que no necesariamente aplicaba el doctor Vargas: “Citaban a la paciente que pagó su bono pad a la urgencia de maternidad y la hospitalizaban en sala común, institucional para luego que cuando hubieran altas en pensionado se rescatara a la paciente pero muchas veces quedaban en sala común y no se podían rescatar a pensionado porque no habían altas o camas disponibles”.
La casa nueva ¿problemas viejos?
Con el cambio del hospital viejo a sus nuevas instalaciones, había una esperanza de no repetir los mismos patrones… pero, según indica nuestro contacto: “ahora en pensionado ya no se puede hacer lo que hacían el año pasado, porque hay una nueva jefa que no es del Clan Vargas y es muy correcta, que no permite irregularidades. Pero la jefa de enfermería es del Clan Vargas, entonces igual los trabajadores tienen miedo porque ella, incluso, hacía que atendieran a la familia de Vargas en el Hospital en pensionado”.
Puede, que las visitas de la Contraloría (“están todos asustados”, señala nuestra fuente) abran un nuevo flanco, ya que -bajo su óptica- no solo “hay que sacar al director: hay un alto cargo que arreglaba marcaciones a cambio que a su esposa -con cargo de jefatura- no le aplicase la Ley Karin (a pesar que sí debían hacerlo), entre otros”, señaló.
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